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山东档案管理系统


栏目:政务机关档案管理

时间: 2021-03-17 13:48

编辑:武松

 

        一.意义

 
  随着经济社会的快速发展,组织人事部门拓宽选人用人视野,多渠道选拔干事创业的好干部,是当前干部队伍建设的重大决策部署。干部
人事档案作为组织人事部门选人用人,优化干部队伍结构,建设干净、忠诚、担当的高素质干部队伍具有重要作用。

 

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    并且在App系统中可以对不同人员的访问权限进行控制,防止资料被越权查看和使用,从而保证了资料在使用过程中的安全性。同时,管理系统可以根据查阅人的要求筛选出相应的数据统计,并通过数据反查具体干部档案信息,实现精细查阅功能,大大提高工作效率。
 

  二.系统功能

 

  (1)文件存储与检测模块

 
  任何系统在日常运行的过程中都会遇到这样或那样的问题,要想使得一个系统能够被广泛的应用,其就应该具备应急处理的功能。本文所设计的干部人事档案管理系统的大部分功能都是用来处理文件的,系统一旦遇到机器出现故障或断电的情况而导致文件数据丢失,那将造成无法预估的后果。

 

开发人员详细的考虑

    本系统的开发人员详细的考虑了这一问题,加入了存储设置这一子功能,让其来存放材料的临时路径,从而实现对文档等材料的应急处理。并且当电子图片上传到系统后,文件存储与检测模块的管理员会使用文件检测这一子功能来检测是否出现了图片丢失的情况,如若出现这种情况系统会显示出所丢失电子图片的人员的姓名和图片的名称。因此需要对文件的管理进行重点对待,
 

  三.非功能需求

 
  对系统进行完功能分析以后,还需要从其他方面进一步分析系统开发需求,这里对其中的系统非功能方面的要求做进一步分析阐述,它不仅影响系统的架构设计,还决定产品的质量,并且在很大程度上影响着App产品的功能需求定义,需要App系统的开发人员对其重点关注。本小节将从以下方面对系统进行非功能性需求分析:

 

 对系统进行非功能性需求分析

  (1)可移植性需求分析

 
  本文所设计的系统使用的是.NET开发框架,其具有平台无关性,这也就进一步的保证了应用此开发框架的App系统无需特别的准备区别于原应用平台的某些属性和条件就能适应不同的应用环境,增强了所开发系统的适用性。

 

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